La Universidad de Salamanca ha convocado un total de 63 plazas para el ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa (Subgrupo C2), según se recoge en el Boletín Oficial de Castilla y León (BOCYL) núm. 129, publicado el pasado 8 de julio de 2025.
El proceso selectivo, que despertó gran interés entre opositores de toda España, ofrecía 55 plazas de acceso libre y 8 plazas reservadas para personas con discapacidad igual o superior al 33 %. Como es habitual, las plazas no cubiertas por el turno de discapacidad se acumularán al turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes ya ha finalizado el 28 de julio de 2025, por lo que ahora solo queda esperar a la publicación de listas de admitidos y la fecha oficial del primer ejercicio.
Esta convocatoria supone una de las más relevantes del año dentro del ámbito universitario en Castilla y León, consolidando a la Universidad de Salamanca como una institución que continúa generando oportunidades de empleo público de calidad.
Así será el proceso de selección: concurso-oposición con dos fases
La convocatoria de 63 plazas de Auxiliar Administrativo en la Universidad de Salamanca se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición, lo que implica que los candidatos deberán superar una fase de oposición eliminatoria y, posteriormente, se valorarán sus méritos profesionales y académicos. La fase de oposición supone el 70 % de la puntuación final, mientras que el concurso aporta el 30 % restante.
Fase de oposición
Esta fase constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:
🔹 Primer ejercicio:
Se compone de dos partes tipo test que se realizan de forma conjunta:
- Parte 1:
- 60 preguntas tipo test sobre el Bloque 1 del temario (Anexo I).
- Valoración: hasta 34 puntos.
- Mínimo para aprobar: 17 puntos.
- Las respuestas incorrectas restan puntuación.
- Parte 2:
- 40 preguntas tipo test sobre el Bloque 2 del temario (Anexo I).
- Valoración: hasta 34 puntos.
- Mínimo para aprobar: 17 puntos.
- También se penalizan los errores.
Para ser declarado apto, el aspirante deberá superar ambas partes.
🔹 Segundo ejercicio (voluntario de mérito):
Se trata de una prueba de idiomas en inglés o francés, que evalúa comprensión auditiva, lectora y expresión escrita.
- Se otorgarán hasta 2 puntos a quienes acrediten un nivel B1.
Fase de concurso
Esta segunda fase se aplicará solo a los aspirantes que hayan superado la oposición. Se valorarán los siguientes méritos, con un máximo de 30 puntos:
- Experiencia profesional (hasta 27 puntos):
- Servicios prestados como funcionario interino en la Universidad de Salamanca (0,20 puntos por mes trabajado).
- También se valorará la experiencia en otras Administraciones Públicas (0,10 puntos por mes).
- Otros méritos académicos (hasta 3 puntos):
- Por poseer titulaciones superiores a la exigida (1,5 puntos por cada una, con un máximo de 3 puntos).
Este sistema busca valorar tanto la preparación teórica como la experiencia acumulada de los candidatos, y otorga ventajas a quienes hayan trabajado previamente en la propia universidad o en otras administraciones.
Temario dividido en dos bloques: normativa y ofimática
El temario de Auxiliar Administrativo del USAL se organiza en dos bloques principales. El primero se centra en materias comunes del ámbito administrativo, como la Constitución Española, las leyes 39/2015 y 40/2015, el Estatuto Básico del Empleado Público, la normativa sobre transparencia e igualdad, así como los estatutos y el Plan de Igualdad de la Universidad de Salamanca.
El segundo bloque está dedicado a informática a nivel de usuario, con contenidos sobre el uso de Word y Excel 2016, herramientas colaborativas de Google Workspace (como Drive, Meet o Calendar) y nociones básicas de seguridad informática en el entorno laboral.
Un programa equilibrado que combina el conocimiento legal necesario con competencias digitales clave para el trabajo administrativo actula, el cual puedes encontrar aquí.
Bolsa de empleo para quienes no consigan plaza
Al finalizar el proceso selectivo, la Universidad de Salamanca constituirá una bolsa de empleo o lista de espera para cubrir futuras necesidades de personal interino en la Escala Auxiliar Administrativa.
Podrán integrarse en esta bolsa aquellos candidatos que hayan superado alguno de los ejercicios de la oposición pero no hayan obtenido plaza, siempre que lo hubieran solicitado expresamente en su inscripción.
Esta bolsa permitirá optar a vacantes temporales en distintos campus: Salamanca/Villamayor, Ávila, Béjar y Zamora, ampliando así las oportunidades laborales para quienes se queden a las puertas de lograr una plaza fija.
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