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Convocatoria Junta de Andalucía 2026: 515 plazas para Cuerpos A1 y A2 (Bases y solicitud)

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Convocadas 265 plazas de Personal Laboral para la Junta de Andalucía

El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) ha publicado las resoluciones oficiales correspondientes a las Ofertas de Empleo Público acumuladas de 2024 y 2025 para el acceso libre a los dos grupos técnicos de referencia de la administración autonómica: el Cuerpo Superior de Administración (Subgrupo A1) y el Cuerpo Técnico Facultativo (Subgrupo A2).

El proceso selectivo convoca un volumen total de 515 plazas sumando las vacantes ordinarias y el 20% de plazas adicionales contemplado por la Ley de la Función Pública de Andalucía para atender futuras necesidades de reposición: 404 plazas para el Grupo A1 y 111 plazas para el Grupo A2.

El plazo de presentación telemática de instancias para ambos procesos selectivos se encuentra abierto desde el 14 hasta el 27 de octubre de 2026. En ambas convocatorias se establece el sistema de oposición pura, lo que significa que no existe fase de concurso ni se bareman méritos previos o experiencia: la plaza se consigue exclusivamente por la nota de las pruebas.

Distribución de plazas por cuerpo y especialidad

Las 515 plazas convocadas se distribuyen entre las especialidades generales y financieras del Grupo A1, y las técnicas y sociales del Grupo A2:

Cuerpo Superior de Administración (Subgrupo A1)

CódigoEspecialidadPlazas OrdinariasPlazas Adicionales (20%)Total Plazas
A1.1100Administración General251 (229 turno gral. + 19 disc. + 3 enf. mental)50 (46 turno gral. + 4 disc.)301
A1.1200Gestión Financiera86 (79 turno gral. + 6 disc. + 1 enf. mental)17 (16 turno gral. + 1 disc.)103
Total A1—337 plazas67 plazas404 plazas

Cuerpo Técnico Facultativo (Subgrupo A2)

CódigoEspecialidadPlazas OrdinariasPlazas Adicionales (20%)Total Plazas
A2.2010Trabajo Social56 (52 turno gral. + 4 disc.)11 (10 turno gral. + 1 disc.)67
A2.2018Educación Social20 (18 turno gral. + 2 disc.)4 (turno gral.)24
A2.2017Turismo8 (7 turno gral. + 1 disc.)1 (turno gral.)9
A2.2009Ingeniería Técnica en Topografía5 (turno gral.)1 (turno gral.)6
A2.2007Enfermería5 (turno gral.)1 (turno gral.)6
Total A2—94 plazas17 plazas111 plazas

Requisitos de titulación académica

Los aspirantes deben reunir las condiciones generales de nacionalidad, mayoría de edad funcional (16 años) y no haber sido separados mediante expediente del servicio público. A nivel académico, las bases diferencian la exigencia formativa según el grupo profesional:

  • Para el Cuerpo Superior de Administración (A1): Título oficial universitario de Grado, Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura (válido de forma transversal para A1.1100 y A1.1200).
  • Para el Cuerpo Técnico Facultativo (A2):
    • Trabajo Social (A2.2010): Título habilitante para el ejercicio de la profesión regulada de Trabajo Social.
    • Educación Social (A2.2018): Grado en el ámbito de las ciencias de la educación o Diplomatura en Educación Social.
    • Turismo (A2.2017): Grado en ciencias económicas, ADE, márquetin, comercio, contabilidad y turismo, o Diplomatura en Turismo.
    • Ingeniería Técnica en Topografía (A2.2009): Título oficial habilitante para dicha profesión regulada.
    • Enfermería (A2.2007): Título oficial habilitante para el ejercicio de la profesión de Enfermería.

Cómo presentar la solicitud y abono de tasas

El trámite debe formularse de manera exclusivamente telemática a través de la Sede Electrónica del Empleo Público o en el portal oficial [https://lajunta.es/oepsolicitudes](https://lajunta.es/oepsolicitudes).

  1. Plazo: Abierto del 14 al 27 de octubre de 2026 (10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en BOJA).
  2. Procedimiento: Requiere cumplimentar el formulario del Anexo III, anexar documentación en caso de adaptaciones o exenciones, abonar la tasa telemática y firmar electrónicamente el registro.
  3. Importe de tasas y bonificaciones:
    • Cuerpo Superior (A1): Cuota general de 47,39 €.
    • Cuerpo Técnico Facultativo (A2): Cuota general de 31,30 €.
    • Bonificación: En ambos cuerpos, el pago y registro telemático genera de oficio un 10% de descuento sobre la tasa (con un ahorro mínimo garantizado de 3 €).
  4. Exenciones totales de tasa: Están exentas del pago las personas con discapacidad en grado igual o superior al 33%, miembros de familias numerosas (general y especial), víctimas del terrorismo, víctimas de violencia de género o doméstica, y beneficiarios del Ingreso Mínimo Vital o Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía.

Estructura del examen: modelo compartido para A1 y A2

El esquema de selección es idéntico en su diseño para ambos grupos, rigiéndose por dos ejercicios obligatorios y eliminatorios que suman hasta 180 puntos en total:

Primer Ejercicio (Duración: 210 minutos | Puntuación: hasta 150 puntos)

Se realiza en una única sesión subdividida en tres partes:

  • 1.ª Parte (Competencial): Cuestionario test de 27 preguntas (25 ordinarias y 2 de reserva) sobre comprensión verbal, abstracta y numérica. Se evalúa como Apto o No apto exigiendo un mínimo de 12 puntos (no aporta puntuación a la nota final acumulada).
  • 2.ª Parte (Teórica): Test de 110 preguntas (100 evaluables y 10 de reserva). Se califica de 0 a 120 puntos, siendo imprescindible alcanzar 48 puntos para aprobar.
  • 3.ª Parte (Práctica): Cuestionario práctico tipo test de 28 preguntas (25 ordinarias y 3 de reserva). Se califica de 0 a 30 puntos, con un corte mínimo fijado en 12 puntos.

Criterio de corrección en pruebas test: En las tres partes tipo test, cada acierto otorga 1,20 puntos y cada respuesta errónea penaliza descontando un tercio del valor de una correcta (-0,40 puntos).

Nota de pase: Para pasar al segundo ejercicio rige una limitación de plazas convocadas incrementadas en un 100% (o 200% en especialidades A2 con menor cupo).

Segundo Ejercicio (Duración: 90 minutos | Puntuación: hasta 30 puntos)

  • Redacción por escrito: Desarrollo de un tema extraído al azar entre dos bolas del programa oficial.
  • Lectura pública: Lectura presencial obligatoria ante el Tribunal para valorar conocimientos, capacidad de síntesis, claridad y calidad expositiva. El mínimo para superar la prueba es de 15 puntos sobre 30.

Volumen de temarios y calendario de examen

  • Extensión de programas:
    • Cuerpo Superior (A1): Los programas de Administración General y Gestión Financiera cuentan con 100 temas con marcado rigor jurídico, presupuestario y económico.
    • Cuerpo Técnico Facultativo (A2): Consta de 70 temas por especialidad (30 comunes de régimen constitucional, autonómico y administrativo, y 40 específicos).
  • Fecha y sede: El primer examen no tendrá lugar antes del 1 de diciembre de 2026 y se celebrará en la ciudad de Sevilla para todos los aspirantes.

Bolsa de interinos y retribuciones orientativas

  • Bolsa de trabajo: Para integrarse en las bolsas de selección de funcionarios interinos de la Junta de Andalucía es imprescindible haber marcado la casilla correspondiente en la solicitud electrónica (indicando provincias preferentes) y haber obtenido calificación de apto en las partes fijadas por el IAAP.
  • Escala salarial:
    • Los puestos del Grupo A2 parten de retribuciones habituales de entre 1.800 € y 2.300 € brutos mensuales (aproximadamente 26.000 € – 32.000 € anuales).
    • Los puestos del Grupo A1 perciben un nivel retributivo inicial que oscila con carácter general entre los 2.400 € y más de 3.000 € brutos mensuales en función del complemento específico del puesto de trabajo, trienios y destino adjudicado.

Recomendaciones para la preparación de las pruebas

La preparación simultánea de pruebas test objetivas y ejercicios escritos de desarrollo exige una metodología rigurosa:

  • Control de errores en test: La penalización de -0,40 puntos por fallo obliga a entrenar simulacros de descarte analítico. La plataforma MADTEST ofrece baterías de preguntas actualizadas a la normativa andaluza con explicaciones razonadas y estadísticas para medir la nota de corte real.
  • Práctica de desarrollo y lectura: Los 90 minutos del segundo ejercicio exigen entrenar la velocidad caligráfica, la estructuración de epígrafes y la lectura en voz alta para transmitir solvencia técnica ante la Comisión de Selección.
  • Materiales especializados: A través de los Cursos MAD360, los opositores cuentan con temarios sintetizados, videoclases, esquemas directos y planificaciones de estudio orientadas a evitar materias accesorias.

Para mantenerse al tanto de listados provisionales de admitidos, sedes de examen y resoluciones de los tribunales en el BOJA, se recomienda activar el servicio gratuito de Alertas MAD, que notifica al instante cualquier novedad oficial del proceso.

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