El Ayuntamiento de Valladolid ha dado a conocer su Oferta de Empleo Público para el año 2023 que comprende un total de 152 plazas. La OPE se ha publicado en el BOCYL nº 76 del 21 de abril de 2023.
Desglose de plazas
Así, las 152 plazas que próximamente convocará el Ayuntamiento de Valladolid se desglosan de la siguiente forma:
Turno libre
Personal Funcionario
-Policía: 38 plazas
-Bomberos: 20 plazas
-Administrativo: 2 plazas
-Técnico de Gestión: 2 plazas
-Delineantes: 2 plazas
-Trabajadores Sociales: 18 plazas
-Auxiliar Administrativo: 20 plazas
-Psicólogos: 2 plazas
-Arquitectos: 2 plazas
-Técnico Superior Administración. General: 3 plazas
-Veterinario: 1 plaza
-Técnico Medio de Bibliotecas: 1 plaza
Personal laboral
-Capataces: 2 plazas
-Conductores: 24 plazas
-Peones: 81 plazas
-Oficiales de Zoonosis: 3 plazas
Promoción interna
Personal funcionario
-Técnico Superior Administración General: 2 plazas
-Técnico Medio de Gestión: 2 plazas
-Administrativo: 10 plazas
-Auxiliar Administrativo: 6 plazas
-Técnico Medio de Bibliotecas: 1 plaza
-Mayores Policía: 2 plazas
-Inspector Policía: 1 plaza
-Subinspector Policía: 2 plazas
-Suboficial SEISYPC: 1 plaza
Personal laboral
-Jefe de Centro de Maquinaria e Instalaciones: 1 plaza
-Jefe de Centro de Mantenimiento de zonas verdes: 1 plaza
-Jefe de Taller: 1 plaza
-Capataz/a: 5 plazas
-Oficial/a de Oficios Varios: 20 plazas
-Conductor: 10 plazas
-Auxiliares de Bibliotecas: 4 plazas
Esta Oferta de Empleo Público anunciada por el Ayuntamiento de Valladolid es la antesala de lo que promete ser una muy buena convocatoria en esta localidad. Hay un número interesante de plazas a las que puedes acceder sin necesidad de contar con una titulación universitaria, como es el caso de Administrativo, Auxiliar Administrativo u Oficial de oficios varios, entre otras.
¿Qué es una Oferta de Empleo?
Cuando a empleo público se refiere, una Oferta de Empleo u OPE es una recopilación de las plazas que se van a convocar. Todas las convocatorias deben referirse a una o varias opes. Cada administración tiene en cuenta sus próximas jubilaciones para hacer un recuento de plazas y publicar su oferta de empleo anual antes de que finalice el año.
