Las oposiciones de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias se convocan anualmente para cubrir los puestos necesarios en las diferentes prisiones a nivel nacional. De hecho, ahora mismo está abierto el plazo de inscripción para la convocatoria de 2024.
Te explicamos las claves esenciales para conocer todos los aspectos que hacen tan interesante prepararse esta oposición, así como las ventajas que tiene convertirse en funcionario de prisiones.
1. Elevado número de plazas libres
Las numerosas plazas de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias de las últimas convocatorias, un número superior a las ofertadas anteriormente, hacen de estas oposiciones una atractiva salida profesional. Además, se trata de plazas libres, a las que pueda acceder cualquier interesado que reúna los requisitos de participación.
2. Bajo índice de candidatos
En los últimos años, nos hemos encontrado una ratio de una plaza por cada 17 opositores. Es un excelente porcentaje para decidirte a preparar las oposiciones de Ayudante de Instituciones Penitenciarias. A este factor se le añade que solo acuden a la prueba la mitad de los inscritos a una oposición. ¡Tendrás menos competencia!
3. El incentivo de un buen sueldo
Los Ayudantes de Instituciones Penitenciarias pertenecen al subgrupo C1. Perciben un salario mayor al de su grupo, motivado por sus condiciones particulares y la responsabilidad del puesto.
Su sueldo oscila entre los 25.000 y 35.000 euros brutos anuales. Esta variación depende del complemento de destino, que va desde el nivel 15 (Vigilancia/Oficinas) hasta el 22 (Jefe de Servicios), según el destino. La fluctuación de la remuneración va en función de conceptos como los trienios, los complementos específicos, la productividad o los servicios extraordinarios.
4. Condiciones laborales
Un Ayudantes de Instituciones Penitenciarias puede disfrutar anualmente de 22 días hábiles de vacaciones y 6 días de asuntos propios, o en proporción a los días trabajados.
Los turnos horarios dependen del área en que se prestan los servicios. En los de área mixta y oficinas el horario puede ser solo de mañana o tarde, haciendo una jornada continua de 7 horas y media, de lunes a viernes. Otra opción es realizar un día turno doble, para así descansar otro día de la semana.
5. Posibilidad de ascenso
Una vez que accedas a la condición de funcionario de carrera de Ayudante de Instituciones Penitenciarias, puedes optar, por el sistema de promoción interna, al Cuerpo Especial
6. No tiene fase de concurso
El proceso selectivo consta solo de la fase de oposición, compuesta por un ejercicio de test y un supuesto práctico. No debes pasar por una fase de concurso o valoración de méritos. Esto significa que solo cuenta la nota que obtengas en el examen. Es una buena oportunidad de conseguir una plaza fija en un centro penitenciario.
¿Qué funciones realiza el Cuerpo de Ayudantes?
Los funcionarios del Cuerpo de Ayudantes pueden ocupar estos puestos dentro de los centros penitenciarios:
- Jefe de Servicios (nivel 22).
- Jefe de Gabinete del Director (nivel 21).
- Educador (nivel 21).
- Coordinador de Servicios de Interior (nivel 19).
- Jefe Área Mixta (nivel 19).
- Jefe de Oficinas (nivel 19).
- Oficinas (nivel 15).
- Vigilancia I (nivel 15).
- Vigilancia II (nivel 15).
Sus funciones difieren según el nivel al que pertenezca:
Jefe de Servicios
- Despachar diariamente con el Director para informarle de la marcha de los servicios.
- Cuidar de la disciplina general del establecimiento y de que se realicen los servicios de la forma establecida.
- Estimular y orientar a los funcionarios que de él dependan en el cumplimiento de sus deberes.
- Procurar conocer personalmente a los internos e informar al Director sobre los mismos.
- Visitar durante el servicio todos los locales del Establecimiento.
- Adoptar provisionalmente las medidas indispensables para mantener el orden y el buen funcionamiento de los servicios regimentales.
- Mantener en lugar adecuado y debidamente controladas durante el días las llaves de los dormitorios y locales.
- Organizar debidamente todos los actos colectivos.
- Comprobar que los funcionarios que de él dependan realicen los recuentos, cacheos y requisas.
- Dirigir la Oficina de Jefatura de Servicios.
Jefe de Gabinete del Director
- Realización de informes y propuestas en materia de recursos humanos.
- Coordinación de las tareas de gestión de recursos humanos.
- Realización de las funciones que pueda delegar en él el Director del Centro Penitenciario.
Educador
- Realización de las tareas complementarias en materia de observación y tratamiento.
- Realización de informes y propuestas.
Coordinación y realización de programas de intervención.
- Coordinar y controlar los movimientos de los internos, determinando los funcionarios que deban controlar los mismos.
- Coordinar y controlar que todas las actividades diarias se encuentran operativas conforme a la programación establecida.
- Comprobar personalmente, iniciado el tumo de servicio, que los funcionarios asignados mediante el Libro de Servicios a cada una de las Unidades se han hecho cargo del mismo.
- Autorizar la salida temporal de los funcionarios de servicio de las Unidades donde lo tienen asignado a otras Unidades, así como su sustitución por otro funcionario.
- Apoyar al Jefe de Servicios, realizando o controlando las tareas y actividades que éste le encomiende.
- Implementar las tareas atribuidas a la Oficina de Servicio Interior.
- Participar en los programas específicos que organice la Subdirección de Seguridad.
Jefe de Área Mixta
- Organización y control de los procedimientos a su cargo.
- Tareas de intervención sobre los internos como en relación con los procedimientos burocráticos.
Jefes de Oficinas
- Organización, control y realización de los procedimientos a su cargo.
Tareas de vigilancia
- Vigilancia interior de los centros.
¿Qué requisitos son necesarios para ser admitidos en esta oposición?
Para poder presentar tu solicitud a las oposiciones de Ayudante de Instituciones Penitenciarias, precisarás reunir estos requisitos. Si cumples con ellos ¡no pierdas tiempo y entrega tu inscripción!
- Solo podrán participar los candidatos de nacionalidad española.
- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Los aspirantes deberán estar en posesión del título de Bachiller o Técnico.
- No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad mayores de tres años. A menos que se hubiera obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas. Ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios, ni pertenecer al mismo Cuerpo o Escala al que se presenta. En el caso de las pruebas limitadas al acceso a una Especialidad de un Cuerpo o Escala, no tener previamente reconocida la misma.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones. Conforme al cuadro de exclusiones médicas que se especifican en las bases de la convocatoria.
- También podrán participar los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de Organismos Internacionales, que posean la nacionalidad española y la titulación exigida en la convocatoria.
¿En qué consiste el proceso de selección para optar a una plaza?
El proceso selectivo se realiza mediante el sistema de oposición, que tiene una duración máxima de seis meses.
Consiste en la realización de tres ejercicios eliminatorios (test, supuestos prácticos y una prueba de aptitud médica), la superación de un curso selectivo y un período de prácticas en centros penitenciarios.
Primer ejercicio (tipo test)
Cuestionario de 150 preguntas con cuatro respuestas múltiples sobre el contenido completo del programa. Solo una respuesta será la correcta, teniendo todas ellas el mismo valor. Las contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de una contestación.
La duración del mismo será de dos horas y quince minutos. Este primer ejercicio se desarrolla en Madrid.
Este ejercicio se calificará con una puntuación de 0 a 20 puntos. Es necesario obtener un mínimo de 10 puntos para acceder al ejercicio siguiente.
Segundo ejercicio (práctico)
10 supuestos de carácter práctico, 5 preguntas de cuatro respuestas múltiples por cada supuesto, sobre el contenido completo del programa. Solo una respuesta será la correcta,, teniendo todas ellas el mismo valor. Las contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de una contestación.
La duración máxima será de una hora y cuarenta minutos. Este segundo ejercicio se desarrollará en Madrid.
La calificación de este ejercicio será de 0 a 20 puntos. Los aspirantes deberán obtener un mínimo de 10 puntos para superarlo.Pasarán a la siguiente prueba únicamente aquellos aspirantes que hubieran obtenido mejor puntuación, hasta el número de plazas convocadas.
Tercer ejercicio (prueba de aptitud médica)
Está dirigida a comprobar que no se aprecia en los aspirantes ninguna de las causas de exclusión médica que se detallan en las bases de esta convocatoria.
La prueba de aptitud médica será calificada de “apto” o “no apto”, siendo necesario obtener la calificación de “apto” para poder superar esta prueba y la oposición.
Curso selectivo
Los aspirantes que superen la fase de oposición deberán participar en un curso selectivo de formación. Con una duración no superior a tres meses.
Las sesiones lectivas programadas tienen carácter obligatorio. Para obtener la calificación de “apto” será requisito imprescindible que el alumno haya realizado al menos el 80% de las jornadas lectivas del curso selectivo.
Periodo de prácticas
Los aspirantes que superen el curso selectivo serán nombrados para realizar un periodo de prácticas con funciones propias del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias en centros penitenciarios. Durante el tiempo de duración de esta fase de prácticas los aspirantes compaginarán el desempeño de las funciones con la formación teórica.
La duración total de ambos periodos, curso selectivo y prácticas, será como máximo de 18 meses.
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