Meta descripción: El Ayuntamiento de Marbella modifica su convocatoria de Auxiliar Administrativo (C2) elevando la oferta total a 34 plazas por concurso-oposición. Consulta la distribución de cupos, ejercicios y temario.
El Ayuntamiento de Marbella ha modificado la convocatoria oficial para la cobertura de plazas de Auxiliar de Administración General (Grupo C, Subgrupo C2) como personal funcionario de carrera. Mediante acuerdo publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga (BOP nº 181 de 21 de septiembre de 2026), la corporación local ha aprobado la acumulación de 17 nuevas plazas procedentes de la Oferta de Empleo Público de 2026, duplicando la oferta inicial y alcanzando un total de 34 plazas.
Resumen de la convocatoria
| Parámetro | Detalle |
| Organismo convocante | Ayuntamiento de Marbella |
| Plazas ofertadas | 34 plazas (Funcionario de carrera) |
| Grupo / Subgrupo | Grupo C / Subgrupo C2 |
| Escala / Subescala | Administración General / Auxiliar |
| Sistema de selección | Concurso-oposición |
| Titulación exigida | Graduado en ESO o equivalente |
| Ofertas de origen | OEP Extraordinaria 2023, Ordinarias 2024 y 2025, y Extraordinaria 2026 |
Distribución de plazas y cupos de reserva
Con la acumulación aprobada en la Junta de Gobierno Local, la distribución definitiva del total de las 34 plazas se articula en los siguientes turnos de acceso:
- Cupo general: 32 plazas.
- Cupo de reserva para personas con discapacidad intelectual: 1 plaza.
- Cupo de reserva para personas con discapacidad no intelectual: 1 plaza.
Requisitos de los aspirantes
Para figurar en las listas de admitidos, las personas candidatas deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias y mantenerlos hasta la toma de posesión:
- Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o cumplir las condiciones previstas en el artículo 57 del TREBEP para nacionales de otros Estados.
- Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la plaza.
- Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Titulación: Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o titulación equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo.
- Habilitación: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial.
- Tasas: Haber abonado los derechos de examen establecidos.
Fases del proceso selectivo y exámenes
El sistema de selección elegido es el de concurso-oposición. A continuación, se detallan las fases obligatorias:
1. Fase de Oposición
Consta de dos ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio:
- Primer ejercicio (Teórico): Cuestionario tipo test de 40 preguntas con 3 respuestas alternativas (siendo solo una correcta), referente a la totalidad del temario. La duración será establecida por el tribunal, con un límite máximo de 60 minutos.
- Segundo ejercicio (Práctico): Resolución de un supuesto práctico a elegir entre dos opciones planteadas por el tribunal, relacionadas con las funciones del puesto y el temario. La duración no excederá los 90 minutos y estará permitido el uso de textos legales no comentados.
2. Fase de Concurso
La fase de concurso no es eliminatoria y se desarrollará con carácter previo a la oposición. El baremo alcanzará un máximo de 10 puntos estructurados según las bases generales:
- Méritos profesionales: Hasta un máximo de 6 puntos (servicios prestados en la Administración Local, otras Administraciones Públicas o sector privado).
- Méritos académicos y de formación: Hasta un máximo de 4 puntos (titulaciones superiores a la exigida y cursos de formación/seminarios homologados impartidos por organismos oficiales).
Solicitudes y plazo de inscripción
- Plazo de presentación: El plazo oficial será de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
- Vía de presentación: Las solicitudes deberán cumplimentarse y registrarse de manera exclusivamente telemática dentro del «Catálogo de trámites» en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Marbella (
marbella.sedelectronica.es). Se requerirá certificado digital o DNI electrónico.
Estructura del temario
El programa de la convocatoria consta de 27 temas oficiales distribuidos en dos bloques:
Materias Comunes
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura, características, principios y derechos fundamentales. El Tribunal Constitucional.
- Tema 2: La Corona: carácter, sucesión y funciones.
- Tema 3: Las Cortes Generales. El Gobierno: integración, cese, responsabilidad y funciones.
- Tema 4: La Administración Pública en el ordenamiento jurídico español. Tipología de entes públicos.
- Tema 5: Las Comunidades Autónomas. Estatuto de Autonomía para Andalucía y distribución de competencias.
- Tema 6: Fuentes del Derecho Público: jerarquía normativa, Leyes y Reglamentos.
Materias Específicas
- Temas 7 a 10: Régimen Local, El Municipio, Organización municipal (Título X de la LBRL) y La Provincia.
- Tema 11: Haciendas locales: recursos, potestad tributaria y Ordenanzas Fiscales.
- Tema 12: Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995).
- Tema 13: Protección de Datos Personales (LO 3/2018) y Reglamento General de Protección de Datos.
- Temas 14 y 15: Normativa de igualdad, lenguaje inclusivo, acoso sexual y medidas contra la violencia de género.
- Temas 16 y 17: El acto administrativo, fases del procedimiento administrativo común y recursos administrativos.
- Tema 18: Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales.
- Tema 19: Funcionamiento de los órganos colegiados locales.
- Tema 20: Registro de entrada y salida, notificaciones, comunicaciones y el Archivo.
- Tema 21: Presupuestos locales: principios, estructura, aprobación y liquidación.
- Tema 22: La Función Pública Local: selección, personal laboral, derechos, deberes y régimen disciplinario.
- Tema 23: Bienes de las Entidades Locales.
- Tema 24: Contratos del Sector Público en el ámbito local.
- Tema 25: Formas de la acción administrativa (Fomento, Policía, Servicio Público) y licencias.
- Tema 26: Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno (Ley 19/2013 y Ley 1/2014 de Andalucía).
- Tema 27: Informática básica: hardware, software, Windows, ofimática (Word, Excel), Internet y correo electrónico.
