La Diputación Provincial de Cáceres ha publicado oficialmente en su Boletín Oficial de la Provincia (BOP nº 191, de 6 de octubre de 2026) las bases reguladoras y la convocatoria para la cobertura de 21 plazas de Auxiliar Administrativo/a (Grupo C, Subgrupo C2), correspondientes a la ejecución de las Ofertas de Empleo Público de 2025 y 2026.
El proceso selectivo se articulará mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre y cupo de discapacidad, consolidándose como una de las oportunidades más accesibles de empleo público local en Extremadura.
A continuación, desgranamos todos los puntos clave de la convocatoria: distribución de plazas, plazos en el BOE, formato del ejercicio tipo test, baremo de méritos y temario oficial.
Resumen de la convocatoria
| Parámetro | Detalle oficial |
| Administración convocante | Excma. Diputación Provincial de Cáceres |
| Categoría / Escala | Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Clase Auxiliar |
| Grupo de clasificación | Grupo C, Subgrupo C2 |
| Número total de plazas | 21 plazas |
| Distribución de turnos | 19 plazas en Turno Libre y 2 plazas reservadas a Discapacidad |
| Sistema selectivo | Concurso-oposición |
| Titulación exigida | Graduado en ESO, Graduado Escolar o equivalente |
| Tasa de examen | 15,00 € (bonificación del 75% para desempleados y exención del 100% por discapacidad) |
| Publicación de bases | BOP de Cáceres nº 191, de 6 de octubre de 2026 |
| Plazo de solicitud | 20 días hábiles a partir del extracto en el BOE |
Desglose de plazas: Turno Libre y Reserva de Discapacidad
Las 21 plazas ofertadas pertenecen a la plantilla de personal funcionario de carrera de la Corporación Provincial y se distribuyen de la siguiente forma:
- Turno Libre: 19 plazas (códigos de plaza: 19, 32, 104, 125, 171, 191, 205, 243, 287, 347, 361, 496, 625, 657, 1083, 1096, 1308, 1580 y 1668).
- Turno de Discapacidad: 2 plazas (códigos de plaza: 1724 y 697), reservadas a aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
Nota para los aspirantes: Si las plazas reservadas al turno de discapacidad quedasen desiertas, se acumularán automáticamente a las plazas del turno general de acceso libre. Asimismo, si un aspirante por este cupo aprueba sin obtener plaza reservada pero su nota supera el corte del turno libre, se incorporará a la lista general de aprobados.
¡Atención al plazo BOE! ¿Cuándo y cómo presentar la solicitud?
Uno de los aspectos determinantes que debes tener en cuenta como opositor es que el plazo de inscripción todavía no ha comenzado.
Las bases se han publicado en el BOP de Cáceres para general conocimiento, pero el cómputo de presentación de instancias arrancará oficialmente tras la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE):
- Plazo: 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE.
- Vía telemática exclusiva: Las solicitudes se tramitarán íntegramente de manera telemática a través del portal de empleo de la corporación: https://empleo.dip-caceres.es/.
- Firma electrónica: La solicitud deberá registrarse y firmarse digitalmente a través de la Sede Electrónica de la Diputación de Cáceres.
Tasas por derechos de examen
El importe ordinario de la tasa asciende a 15,00 euros, la cual puede abonarse a través de la pasarela de pago virtual al cursar la inscripción o mediante ingreso bancario en la cuenta habilitada en Unicaja Banco:
- Exención del 100%: Para aspirantes con un grado de discapacidad reconocido del 33% o superior.
- Bonificación del 75% (pago de 3,75 €): Para personas en situación de desempleo durante al menos un mes continuado previo a la publicación del anuncio en el BOE (acreditado mediante tarjeta o certificado de demanda de empleo sellado).
Requisitos de participación
Para ser admitido al proceso selectivo, los aspirantes deben reunir a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes los siguientes requisitos:
- Nacionalidad: Poseer la nacionalidad española, de cualquier Estado miembro de la Unión Europea o asimilada conforme a tratados de libre circulación.
- Edad: Tener cumplidos 16 años y no sobrepasar la edad máxima legal de jubilación forzosa.
- Titulación académica: Graduado en ESO, Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o titulación equivalente.
- Capacidad funcional: Poseer la capacidad funcional suficiente para el correcto desempeño de las funciones auxiliares de administración.
- Habilitación legal: No haber sido separado/a disciplinariamente mediante expediente de cualquier Administración Pública ni encontrarse en inhabilitación judicial.
Estructura del proceso selectivo: Concurso-Oposición
La calificación final global se puntuará sobre un máximo de 10 puntos, repartidos entre la prueba de examen y la valoración de méritos:
- Fase de Oposición: Supone el 75% de la puntuación total (hasta 7,5 puntos).
- Fase de Concurso: Supone el 25% de la puntuación total (hasta 2,5 puntos).
1. Fase de Oposición (Ejercicio único)
Consistirá en un único examen escrito teórico-práctico de formato tipo test con 4 respuestas alternativas:
- Número de preguntas:90 preguntas ordinarias + 7 de reserva.
- Parte común: 18 preguntas (+ 2 de reserva).
- Parte específica: 72 preguntas (+ 5 de reserva), desglosadas en 52 teóricas (+ 3 de reserva) y 20 prácticas (+ 2 de reserva).
- Tiempo asignado: 115 minutos.
- Sistema de penalización:
- Cada acierto suma 0,1112 puntos.
- Cada 3 respuestas erróneas restan 1 respuesta correcta.
- Cada 6 respuestas en blanco restan 1 respuesta correcta.
- Corte para superar el ejercicio: Es obligatorio obtener, como mínimo, el 50% de la puntuación máxima alcanzable (un 5 sobre 10) para no quedar excluido del proceso.
2. Fase de Concurso (Méritos)
Solo se computarán méritos acreditados y obtenidos con anterioridad a la apertura del plazo. El desglose incluye:
- Experiencia en Administraciones Públicas (hasta 1,50 puntos): Servicios prestados en puestos iguales o con funciones análogas a razón de 0,025 puntos por mes completo de servicio.
- Formación y perfeccionamiento (hasta 0,80 puntos): Cursos de formación recibidos o impartidos en los últimos 18 años promovidos por Administraciones Públicas, INAP o dentro de acuerdos de formación continua. También se computa el conocimiento acreditado de idiomas (desde B1 hasta C2).
- Titulación superior (hasta 0,20 puntos): Por acreditar titulación académica oficial universitaria o de FP de nivel superior a la exigida para el acceso al Subgrupo C2.
Temario oficial de la convocatoria
El programa formativo consta de un total de 20 temas, divididos en dos bloques:
Programa Común (5 temas)
- Tema 1. La Constitución Española de 1978 (I): Título Preliminar. Derechos y deberes fundamentales. Garantías y suspensión de libertades.
- Tema 2. La Constitución Española de 1978 (II): La Corona. Las Cortes Generales: Las Cámaras. El Gobierno y la Administración. El Poder Judicial.
- Tema 3. La Constitución Española de 1978 (III): La Organización Territorial del Estado. El Tribunal Constitucional. Reforma constitucional.
- Tema 4. Estatuto de Autonomía de Extremadura: Estructura, Disposiciones Generales, Competencias e Instituciones.
- Tema 5. Ley 7/1985 (LRBRL): La Provincia: caracteres, organización, competencias y regímenes especiales. Otras Entidades Locales.
Programa Específico (15 temas)
- Tema 6 a 8. Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común: partes interesadas, términos y plazos, actos administrativos (nulidad y anulabilidad), fases del procedimiento y tramitación simplificada.
- Tema 9. Ley 8/2011 de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura.
- Tema 10. Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público: principios de actuación y relaciones interadministrativas.
- Tema 11. Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público: contratos administrativos, órganos de contratación y capacidad de obrar.
- Tema 12. El presupuesto de la Diputación Provincial de Cáceres y sus Bases de Ejecución (Gasto, Pago y Contratación).
- Tema 13. Ordenanza general de subvenciones de la Diputación Provincial de Cáceres.
- Tema 14. Real Decreto Legislativo 5/2015 (TREBEP): derechos, deberes, retribuciones y código de conducta.
- Tema 15. Ley 13/2015 de Función Pública de Extremadura: acceso, provisión, movilidad y situaciones administrativas.
- Tema 16. Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales: principios, derechos y servicios preventivos.
- Tema 17. Informática básica: Explorador de Windows, gestión de ficheros, correo electrónico y seguridad informática.
- Tema 18. Ofimática en software libre: LibreOffice Writer y Calc 4.1 a nivel avanzado (edición, fórmulas, tablas, combinación de correspondencia).
- Tema 19. Real Decreto 203/2021 de Administración Electrónica: registro, notificaciones y expediente electrónico.
- Tema 20. Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD): principios y derechos de protección de datos personales.
Constitución de Bolsa de Trabajo Temporal
Quienes concurran a las pruebas y no alcancen plaza de funcionario de carrera pero obtengan una calificación de al menos 4,00 puntos en el examen tipo test, integrarán la bolsa de empleo temporal para nombramientos interinos y sustituciones en la Diputación de Cáceres.
El orden de llamamiento en ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente comenzará por la letra «Y», según el sorteo oficial previo de la Diputación.
Permanece atento a Mundopositor, donde publicaremos la fecha exacta en la que el BOE inserte el extracto para que no se te pase el plazo de presentación de instancias.
