Campaña de la Renta: 900 plazas convocadas

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Campaña de la Renta: 900 plazas convocadas

En el BOE nº 210 de 1 de septiembre de 2022 se convocan procesos selectivos por el sistema general de acceso libre, de personal laboral fijo discontinuo en la categoría profesional de Auxiliar de Administración e Información (Campaña de Renta), grupo profesional IV del IV Convenio Colectivo de Personal Laboral de la Agencia Estatal de Administración Tributaria. En total se han convocado 900 plazas y el plazo de inscripción está abierto del 2 al 29 de septiembre de 2022.

Desglose de plazas

-Albacete: 5 plazas

-Alicante: 17 plazas

-Almería: 15 plazas

-Ávila: 5 plazas

-Badajoz: 11 plazas

-Illes Balears: 28 plazas

-Barcelona: 100 plazas

-Burgos: 5 plazas

-Cáceres: 10 plazas

-Cádiz: 17 plazas

-Castellón: 23 plazas

-Ciudad Real: 5 plazas

-Córdoba: 19 plazas

-A Coruña: 11 plazas

-Cuenca: 3 plazas

-Girona: 16 plazas

-Granada: 21 plazas

-Guadalajara: 7 plazas

-Huelva: 5 plazas

-Huesca: 6 plazas

-Jaén: 7 plazas

-León: 4 plazas

-Lleida: 21 plazas

-La Rioja: 7 plazas

-Lugo: 4 plazas

-Madrid: 95 plazas

-Málaga: 17 plazas

-Murcia: 23 plazas

-Ourense: 2 plazas

-Asturias: 34 plazas

-Palencia: 4 plazas

-Las Palmas: 23 plazas

-Pontevedra: 25 plazas

-Salamanca: 3 plazas

-Tenerife: 29 plazas

-Cantabria: 16 plazas

-Segovia: 3 plazas

-Sevilla: 60 plazas

-Soria: 5 plazas

-Tarragona: 20 plazas

-Teruel: 1 plazas

-Toledo: 36 plazas

-Valencia: 50 plazas

-Valladolid: 38 plazas

-Zamora: 3 plazas

-Zaragoza: 28 plazas

-Ceuta: 8 plazas

-Melilla: 5 plazas

Requisitos para trabajar en la Campaña de la Renta

Para poder inscribirte en esta convocatoria, deberás reunir las siguientes condiciones:

-Tener nacionalidad española.

-Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

-Estar en posesión, o en condiciones de obtener a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, del Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.

-Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.

Proceso selectivo

El sistema de selección para poder trabajar en la Campaña de la Renta es de concurso-oposición, siendo esta última fase la que tendrá más peso, ya que computará un 60% en la nota global, frente al 40% que contarán los méritos.

Con respecto a la fase de oposición, esta constará de un ejercicio que consistirá en la realización de un cuestionario de 50 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta. Este ejercicio constará de dos partes:

  • Primera parte: incluirá 15 preguntas sobre el Bloque I, parte general, del programa.
  • Segunda parte: incluirá 35 preguntas sobre el Bloque II, parte específica, del programa que figura en esta convocatoria. No se penalizarán las respuestas erróneas.

Los aspirantes contarán con 60 minutos para realizar el ejercicio. Se calificará con un máximo de 100 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 50 para superar el ejercicio. Cada pregunta tendrá un valor de 2 puntos.

Si necesitas más información sobre esta convocatoria para trabajar en la Campaña de la Renta, puedes contactar con la Redacción de Mundopositor.

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