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Convocatoria de Ertzaintza y Policía Local del País Vasco: 593 plazas por concurso-oposición

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Convocatoria de la Ertzaintza y de la Policía local del País Vasco

El Boletín Oficial del País Vasco (BOPV nº 207, de 29 de octubre de 2026) ha publicado la Resolución de la Academia Vasca de Policía y Emergencias por la que se convoca el procedimiento selectivo conjunto para el ingreso, por turno libre, en la categoría de Agente de la Escala Básica de los Cuerpos de Policía del País Vasco.

En total se convocan 593 plazas, distribuidas en 430 plazas para la Ertzaintza y 163 plazas para la Policía Local de 36 ayuntamientos vascos participantes. El sistema selectivo es el de concurso-oposición libre, completado con un curso académico de formación en la academia de Arkaute y un período de prácticas evaluadas.

Plazo y presentación de solicitudes

El plazo para formalizar la inscripción es de 20 días hábiles, comprendido entre el 30 de octubre y el 26 de noviembre de 2026.

  • Canal telemático: Las instancias deben tramitarse electrónicamente a través del portal oficial de empleo público del Gobierno Vasco ([https://www.euskadi.eus/empleo-publico/](https://www.euskadi.eus/empleo-publico/)) mediante identificación electrónica reconocida (BakQ, DNIe o certificado digital). También se puede gestionar presencialmente en la red de centros públicos KZ Gunea.
  • Tasa de examen: El importe fijado es de 20,68 euros. El abono se efectúa mediante pasarela de pagos telemática (online) o de forma presencial (offline) con carta de pago en entidades financieras colaboradoras (Kutxabank, Laboral Kutxa, BBVA, Santander, CaixaBank, entre otras).
  • Idioma del examen: En la propia solicitud el aspirante debe concretar si realizará los ejercicios de la fase de oposición en euskera o castellano.
  • Bolsa de empleo: Quienes deseen optar a la bolsa temporal de agentes interinos de Policía Local en caso de superar el proceso sin obtener plaza fija, deben marcarlo expresamente al rellenar el formulario.

Distribución y desglose de las 593 plazas

Las vacantes se desglosan entre el Departamento de Seguridad y las corporaciones locales adheridas:

1. Ertzaintza (Departamento de Seguridad): 430 plazas

  • 344 plazas con perfil lingüístico 1 de Ertzaintza (equivalente a PL2 de la administración) con fecha de preceptividad.
  • 86 plazas con perfil lingüístico 1 sin fecha de preceptividad vencida.
  • Reserva para mujeres: Para compensar la infrarrepresentación femenina según el artículo 66 de la Ley de Policía del País Vasco, un 40% de las plazas de la Ertzaintza se reservan para mujeres.

2. Cuerpos de Policía Local: 163 plazas

Las 163 plazas se distribuyen en 36 consistorios del País Vasco. Los municipios con mayor número de plazas son:

  • Bilbao: 26 plazas (11 con perfil preceptivo y 15 sin fecha de preceptividad).
  • Vitoria-Gasteiz: 25 plazas (15 con perfil preceptivo y 10 sin fecha de preceptividad).
  • Donostia / San Sebastián: 24 plazas (todas con perfil lingüístico preceptivo).
  • Barakaldo: 8 plazas (4 con perfil preceptivo y 4 sin preceptividad).
  • Irun: 7 plazas (4 preceptivas y 3 sin preceptividad).
  • Errenteria: 6 plazas.
  • Sestao: 6 plazas.
  • Eibar: 5 plazas.
  • Getxo: 4 plazas.
  • Lasarte-Oria: 4 plazas.
  • Portugalete: 4 plazas.
  • Elgoibar: 4 plazas.
  • Ermua: 3 plazas.
  • Legazpi: 3 plazas.
  • Urretxu: 3 plazas.
  • Resto de municipios (1 o 2 plazas): Amorebieta-Etxano (2), Aretxabaleta (2), Azkoitia (2), Bakio (1), Balmaseda (1), Basauri (1), Berango (1), Bermeo (1), Derio (1), Durango (1), Erandio (1), Etxebarri (2), Galdakao (2), Gorliz (1), Leioa (2), Loiu (2), Mungia (2), Muskiz (1), Santurtzi (1), Urnieta (1), Zamudio (1) y Zumarraga (2).

Requisitos de las personas aspirantes

Para figurar en la lista de admitidos y consolidar la plaza, las personas participantes deben acreditar los siguientes requisitos:

  1. Nacionalidad: Española.
  2. Edad: Tener cumplidos 18 años y no haber cumplido los 38 años. El límite máximo puede compensarse con servicios prestados en cuerpos de la Policía del País Vasco.
  3. Titulación: Título de Bachiller, técnico/a de FP equivalente o titulación superior.
  4. Permisos de conducir:
    • Permiso B: En vigor al finalizar el plazo de solicitudes para todas las plazas (excepto Aretxabaleta).
    • Permisos de moto y camión: Según el ayuntamiento de destino:
      • Permiso A: Exigido antes del nombramiento en Berango y Vitoria-Gasteiz; al fin del plazo de instancias en Gorliz.
      • Permiso A1: En Azkoitia antes de ser funcionario de carrera.
      • Permiso A2: Antes de la adjudicación en Basauri, Irun y Portugalete; al fin de solicitudes en Errenteria, Mungia y Vitoria-Gasteiz; antes del nombramiento en Ermua.
      • Permisos C1 y C1+E: Exigidos en Azkoitia, Gorliz y Errenteria según las bases.
  5. Aptitud psicofísica: No hallarse incurso en el cuadro médico de exclusiones del Decreto 142/2022.
  6. Habilitación legal: No haber sido condenado/a por delito doloso ni separado/a del servicio de la Administración Pública.
  7. Compromiso de armamento: Prestar declaración formal de compromiso de portar armas y, en su caso, utilizarlas.
  8. Euskera: Para las plazas con perfil preceptivo, acreditar el Perfil Lingüístico 2 (nivel B2) o superar la prueba voluntaria de acreditación durante la oposición.

Fases del proceso selectivo

El procedimiento se articula en una fase de oposición, una de concurso y la posterior fase académica y práctica.

Fase de Oposición (obligatoria y eliminatoria)

  1. Primera prueba (Psicotécnica de aptitudes intelectuales – 120 puntos): Consta de cuatro ejercicios tipo test evaluados sobre 30 puntos cada uno (razonamiento, aptitudes perceptivas, espaciales y verbales). Cada error penaliza $1/3$ de acierto. Mínimo para aprobar: 60 puntos.
  2. Segunda prueba (Conocimientos teóricos – 150 puntos): Cuestionario tipo test sobre el temario oficial. Cada pregunta cuenta con 4 opciones y los fallos restan $1/3$ de acierto. Mínimo para superar la prueba: 75 puntos.
  3. Tercera prueba (Personalidad – 100 puntos): Se compone de dos cuestionarios obligatorios y eliminatorios:
    • Test de personalidad general y desajuste: 0 a 50 puntos (mínimo 25).
    • Test de conductas laborales y competencias: 0 a 50 puntos (mínimo 25).
  4. Cuarta prueba (Aptitud física – 80 puntos): Cuatro ejercicios evaluados conforme a baremos específicos por sexo. Para aprobar se exigen al menos 10 puntos en cada ejercicio y un total mínimo de 40 puntos:
    • Natación: 50 metros libres.
    • Fuerza superior: Press de banca (35 kg hombres / 25 kg mujeres).
    • Agilidad: Circuito de vallas y banderolas.
    • Resistencia aeróbica: Course Navette.
  5. Quinta prueba (Entrevista personal – 50 puntos): Entrevista semiestructurada de un mínimo de 30 minutos realizada por psicólogos sobre competencias conductuales (estabilidad emocional, iniciativa, resolución de problemas, disciplina y orientación ciudadana). Mínimo para superar la prueba: 25 puntos.

Fase de Concurso (hasta 80 puntos)

Se valoran méritos obtenidos hasta el fin del plazo de inscripción:

  • Titulaciones académicas oficiales superiores: Hasta 30 puntos (Grado universitario/Máster: 30 puntos; Diplomatura/Grado medio: 20 puntos; Técnico Superior FP: 10 puntos).
  • Idiomas comunitarios (inglés, francés, alemán): Hasta 30 puntos (nivel C1: 10 puntos; nivel B2: 5 puntos por idioma).
  • Servicios prestados: Experiencia como Agente de Policía Vasca a razón de 0,05 puntos por día (máximo 20 puntos).
  • Euskera como mérito: En aquellas plazas donde no sea requisito obligatorio, la posesión del nivel B2 o superior sumará 58 puntos adicionales.

Temario oficial (54 temas)

El programa oficial exigido para el examen de conocimientos se estructura en 11 bloques temáticos:

  • I. Derechos de la ciudadanía (Temas 1 al 10): Derechos Humanos, Constitución Española, Ley de Igualdad del País Vasco, Protección de Datos, Ley 39/2015, Libertad Sexual, Ley de Infancia y Leyes Trans/LGTBI.
  • II. Organización Político-Administrativa (Temas 11 al 17): Unión Europea, organización territorial del Estado, Estatuto de Gernika, Administración Local, Haciendas Locales y estructura del Departamento de Seguridad.
  • III. Fuentes del Derecho y Procedimiento Administrativo (Temas 18 al 21): Jerarquía normativa, actos administrativos, régimen de los interesados, potestad sancionadora y responsabilidad patrimonial.
  • IV. Derecho Penal (Temas 22 al 26): Garantías penales, delitos, eximentes, atenuantes, agravantes y personas criminalmente responsables.
  • V. Seguridad Vial (Temas 27 al 35): Reglamento General de Circulación, infracciones, sanciones, permisos de conducción, cuadro de pérdida de puntos y procedimiento sancionador.
  • VI. Prevención de Riesgos y Emergencias (Temas 36 al 39): Ley de Gestión de Emergencias de Euskadi, Prevención de Riesgos Laborales, planes de autoprotección y soporte vital con primeros auxilios.
  • VII. Historia, Medio Natural y Demografía de Euskadi (Temas 40 al 43): Guerras carlistas, siglo XX y Transición en el País Vasco, geografía física y panorama demográfico.
  • VIII. Policía de Servicio a la Ciudadanía (Temas 44 al 49): Historia de la Ertzaintza, Ley de Policía del País Vasco, Seguridad Ciudadana (LO 4/2015), derecho de reunión y uso de videocámaras policiales.
  • IX. Comunicación (Temas 50 y 51): Atención al público, resolución de quejas y uso del lenguaje no sexista.
  • X. Normalización del Euskera (Tema 52): Plan General de Normalización del uso del euskera en el Gobierno Vasco.
  • XI. Violencia de Género (Temas 53 y 54): III Acuerdo Interinstitucional de la CAE y Ley Orgánica 1/2004 contra la Violencia de Género.

Formación y nombramiento

Las personas aspirantes seleccionadas serán nombradas funcionarios y funcionarias en prácticas para incorporarse al curso selectivo de formación en la Academia Vasca de Policía y Emergencias. Tras superar la etapa docente en Arkaute, completarán el periodo de prácticas en sus respectivos destinos. La duración acumulada del curso y las prácticas no podrá exceder de los 30 meses previos al nombramiento como funcionarios de carrera.

Para resolver cualquier consulta sobre los trámites telemáticos o el seguimiento de la convocatoria, la Academia Vasca de Policía y Emergencias canaliza las resoluciones oficiales en su espacio web del Portal de Empleo Público de Euskadi ([https://www.euskadi.eus/empleo-publico/academia](https://www.euskadi.eus/empleo-publico/academia)).

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