¡Grandes noticias para el mundo de las oposiciones! El Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) ha publicado el Decreto 54/2026, de 27 de mayo, por el que se aprueba oficialmente la Oferta de Empleo Público (OEP) de la Comunidad de Madrid para el año 2026.
Esta nueva convocatoria marca un hito de estabilidad y refuerzo de los servicios públicos, autorizando un total de 8.143 plazas distribuidas entre turnos de nuevo ingreso, promoción interna y tasas específicas de estabilización. Si estás pensando en conseguir una plaza fija en Madrid, este es el momento perfecto para intensificar tu estudio.
A continuación, desglosamos todos los detalles, sectores y número de plazas para que no te pierdas nada.
Desglose general de la OEP Madrid 2026
El decreto distribuye las 8.143 plazas en tres grandes bloques o anexos formativos:
- Anexo I (Nuevo Ingreso – Turno Libre): 7.117 plazas.
- Anexo II (Promoción Interna): 432 plazas.
- Anexo III (Tasa Específica): 594 plazas.
Nota importante sobre la Tasa de Reposición: Para los sectores prioritarios y esenciales, se ha aplicado una tasa de reposición de efectivos del 120%, lo que garantiza una fuerte inyección de personal en sanidad, educación y servicios sociales.
Plazas de Nuevo Ingreso (Anexo I): ¿Dónde están las oportunidades?
El grueso de la oferta se concentra en el turno libre con 7.117 plazas dispuestas para asegurar el funcionamiento de la administración autonómica. Estas son las áreas principales:
1. Personal Funcionario de Administración y Servicios
Un total de 619 plazas para funcionarios, divididas entre Administración General y Especial:
- Administración General (320 plazas): Destacan las 129 plazas para Administrativos (C1) y otras 129 plazas para Auxiliares Administrativos (C2). Una de las opciones más deseadas por su regularidad.
- Administración Especial (299 plazas): Incluye perfiles técnicos, trabajadores sociales, así como 50 plazas de Bomberos Especialistas Conductores y 12 plazas de Agentes Forestales.
2. Personal Laboral de la Comunidad de Madrid
Se ofertan 556 plazas en diversas categorías laborales. Lo más destacado en este bloque es el refuerzo en servicios generales y apoyo social:
- Personal Auxiliar de Servicios: 289 plazas (más 20 reservadas específicamente para personas con discapacidad intelectual).
- Técnico Especialista I (Integrador Social): 85 plazas.
- Técnico de Cocina: 36 plazas.
3. Personal Docente (Educación)
El sector educativo no universitario recibe un impulso clave con un total de 2.484 plazas:
- Profesores/Catedráticos de Enseñanza Secundaria y Otros Cuerpos: 1.261 plazas.
- Maestros y Otros Cuerpos: 1.221 plazas.
- Inspectores de Educación: 2 plazas.
4. Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias (SERMAS)
La sanidad madrileña lidera las contrataciones de turno libre con 3.321 plazas en el SERMAS. Las categorías con mayor volumen de plazas son:
- Enfermero/a: 823 plazas.
- Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE): 479 plazas.
- Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa: 474 plazas.
- Celador: 139 plazas.
- Enfermero/a Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria: 144 plazas.
- Médico de Urgencia Hospitalaria: 96 plazas.
Además, se añaden de forma estatutaria las plazas del Hospital Universitario Fundación Alcorcón (61 plazas) y del Hospital Universitario de Fuenlabrada (47 plazas) ante su previsión de incorporación como centros de gestión directa al SERMAS.
Promoción Interna (Anexo II): Tu oportunidad de ascender
Si ya eres parte de la Administración de la Comunidad de Madrid, el Anexo II incluye 432 plazas para impulsar tu carrera administrativa:
- Personal Funcionario: 215 plazas (donde destacan 70 plazas para el Cuerpo de Administrativos C1 y 40 para Técnicos de Gestión A2).
- Personal Laboral: 35 plazas.
- Personal Estatutario (SERMAS): 182 plazas (incluyendo 50 plazas para el Grupo Auxiliar Administrativo y 30 para Enfermería).
Tasa Específica (Anexo III): Estabilización de empleo
Bajo el marco de las tasas extraordinarias específicas de estabilización acordadas, el Anexo III recoge 594 plazas distribuidas en dos sectores clave:
- Cuerpo de Auxiliares (Administración General – C2): Un paquete masivo de 544 plazas.
- Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid: 50 plazas para personal laboral informático y de gestión.
Apuesta firme por la inclusión y la discapacidad
Cumpliendo con la normativa vigente, la Comunidad de Madrid mantiene su compromiso social reservando al menos un 7% del total de las plazas ofertadas para personas con discapacidad legalmente reconocida.
Además, en los procesos de promoción interna se eleva la reserva a un 10%. Como novedad y medida de agilización, se contempla una reserva no inferior al 30% dentro del cupo de discapacidad para realizar convocatorias específicas e independientes destinadas a personas con discapacidad intelectual (como las plazas reflejadas de Auxiliar de Control e Información).
Agilización de los procesos y relación telemática
Con el fin de evitar retrasos innecesarios, el Decreto autoriza a los órganos convocantes a refundir y acumular plazas de ofertas anteriores o posteriores que aún no se hayan ejecutado.
¡Ojo al dato! Recuerda que la presentación de solicitudes, subsanaciones, reclamaciones y la elección de destinos se realizará de forma 100% electrónica e informática. Toda la información oficial y los accesos a las convocatorias estarán centralizados a través del portal institucional: https://sede.comunidad.madrid.
La cuenta atrás ha comenzado. Esta OEP de 2026 es una de las más ambiciosas de los últimos años en la Comunidad de Madrid. Prepara tus temarios, organiza tu calendario y ¡a por tu plaza! Desde Mundopositor te seguiremos informando minuto a minuto de la publicación de las bases específicas de cada convocatoria.
 de la Comunidad de Madrid para el año 2026, que incluye un total de 8.143 plazas.){kind=link}