El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) de hoy, martes 11 de noviembre de 2025, trae noticias clave para quienes aspiran a conseguir una plaza en la administración universitaria.
La Universidad de Sevilla (US) ha hecho pública su Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2025, destinada a cubrir las necesidades de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS).
En total, la oferta para personal de nuevo ingreso (Acceso Libre) asciende a 102 plazas, calculadas conforme a la tasa de reposición máxima del 120% permitida por la legislación vigente. Estas plazas se distribuyen entre personal funcionario y laboral.
Desglose de plazas de acceso libre (102 plazas)
Esta OEP, aprobada por el Consejo de Gobierno de la US el pasado 5 de noviembre tras la negociación con los representantes sindicales, detalla las siguientes plazas para opositores de turno libre:
A) PTGAS Funcionario (Total: 46 plazas)
- Escala Administrativa (Subgrupo C1): 45 plazas
- Escala de Letrados y Letradas (Subgrupo A1): 1 plaza
B) PTGAS Laboral (Total: 56 plazas)
- Técnico/a Auxiliar (Grupo IV): 41 plazas
- Técnico/a Especialista (Grupo III): 12 plazas
- Titulado/a Grado Medio (Grupo II): 2 plazas
- Titulado Superior (Grupo I): 1 plaza
Como se puede observar, el grueso de la oferta se concentra en las categorías de Administrativo C1 (45 plazas) y Técnico Auxiliar G.IV (41 plazas), que suman 86 de las 102 plazas ofertadas.
Reserva para personas con discapacidad
La resolución garantiza el cumplimiento de la normativa de inclusión, reservando un cupo mínimo del 10% de las vacantes para personas con discapacidad. La reserva específica para las categorías más numerosas de acceso libre es:
- C1 Administrativa (Funcionario): 4 plazas para discapacidad general y 1 plaza para discapacidad intelectual.
- Técnico/a Auxiliar (Laboral): 4 plazas para discapacidad general y 2 plazas para discapacidad intelectual.
Plazas de promoción interna
Además de las plazas de nuevo ingreso, la OEP 2025 de la Universidad de Sevilla incluye una importante dotación para la promoción interna del personal que ya trabaja en la institución. En este apartado se han aprobado:
- PTGAS Funcionario: 40 plazas (Escala de Gestión Universitaria, Subgrupo A2).
- PTGAS Laboral: 121 plazas (1 en Grupo II y 120 en Grupo III).
Próximos pasos: la convocatoria
Es fundamental recordar que la OEP es la aprobación de la planificación de las plazas. El siguiente paso crucial para los opositores es la publicación de las convocatorias específicas para cada escala y categoría.
Según establece el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), la Universidad de Sevilla dispone de un plazo máximo de tres años para publicar estas convocatorias. No obstante, se espera que los procesos para las plazas más numerosas comiencen a gestionarse en los próximos meses.
Desde Mundopositor, seguiremos informando puntualmente en cuanto se publiquen las bases de cada convocatoria, que detallarán los requisitos, el tipo de examen (temario, pruebas) y los plazos de inscripción.
¿Te gustaría que te ayudara a redactar una noticia sobre las plazas de promoción interna con un enfoque diferente, o quizás que busque información sobre los temarios habituales para C1 Administrativo en universidades?
 aprueba su Oferta de Empleo Público 2025. Se convocan 102 plazas de nuevo ingreso (PTGAS).){kind=link}